Co to oznacza dla Państwa firmy?
Rekrutacja stała jest idealnym rozwiązaniem w przypadku, gdy napotykają Państwo na trudności w znalezieniu odpowiednich pracowników . To my przejmujemy odpowiedzialność za:
- znalezienie osób o odpowiednich kwalifikacjach
- pozyskiwanie specjalistów z Państwa branży
- znalezienie kandydatów o wąskiej specjalizacji
- przeprowadzenie wstępnych rozmów z kandydatami
- stworzenie profili kandydatów
- sprawdzenie referencji kandydatów
- selekcję kandydatów
Korzyści dla pracodawcy:
- Oszczędność czasu
- Ustandaryzowane procesy rekrutacji
- Zastosowanie najnowszych metod i narzędzi rekrutacyjnych m.in. testów psychologicznych, manualnych, językowych
- Współpraca z konsultantami, którzy mają doświadczenie w realizacji projektów rekrutacyjnych
- Gwarancja jakości usług
- Pełna dyskrecja i poufność
Jak działamy?
1Spotkanie z klientem
Poznanie zakresu działalności Państwa firmy
Weryfikacja potrzeb i oczekiwań
Nasze propozycje i rozwiązania
Weryfikacja potrzeb i oczekiwań
Nasze propozycje i rozwiązania
2Podpisanie umowy
Uzgodnienie warunków współpracy
i wyznaczenie osoby odpowiedzialnej
za współpracę z Państwa firmą
i wyznaczenie osoby odpowiedzialnej
za współpracę z Państwa firmą
3Proces rekrutacji i selekcji
Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych
Rekrutacja w Polsce i za granicą
Rekrutacja w Polsce i za granicą
4Przedstawienie kandydata
Dostarczenie profilu i referencji kandydata
Umówienie kandydata na spotkanie
Zatrudnienie kandydata
Umówienie kandydata na spotkanie
Zatrudnienie kandydata
Skontaktuj się z nami!
Chciałbyś nawiązać z nami współpracę?
Zostaw swoje dane, a my skontaktujemy się z Tobą